В ходе визита на Ижевский электромеханический завод «Купол» спикеры региональных молодежных объединений ознакомились с успешными наработками в области кадровой политики предприятия в части подготовки резерва для высокотехнологичных производств в ОПК. Особое внимание было уделено вопросам ранней профориентации.
Несколько лет назад ИЭМЗ «Купол» стал инициатором создания «Купол-классов» на базе ряда ижевских школ, с работой одного из них спикеры смогли ознакомиться воочию. Об опыте интеграции в кадровую среду «Купола» рассказал директор средней общеобразовательной школы №80 Иван Кулемин.
На заседании также были затронуты вопросы выстраивания цепочки между промышленным предприятием и учреждениями среднего специального звена, региональными и федеральными вузами. В частности, рассматривались механизмы ранней адаптации, позволяющие студентам включаться в жизнь предприятия еще во время учебы. Говорилось и о проблемах, связанных с реализацией кадровой программы в линейке «школа – техникум – вуз – предприятие», шагах, способствующих ее совершенствованию.
Так как заседание шло в формате заинтересованного диалога, прозвучал ряд вопросов. В частности, молодых парламентариев интересовали меры по закреплению персонала, решению вопросов со студентами, уходящими в армию, механизмы роста заработной платы, мероприятия по сохранению кадров в условиях проведения специальной военной операции и востребованные профессии на сегодня.
В завершение разговора парламентарии получили пожелания об инициировании ряда законодательных актов о поддержке среднего специального образования.
Мария Дорогова, председатель Молодежного парламента Марий Эл, отметила: «В рамках визита была рада впервые побывать на уже ставшем родным предприятии (наш Марийский машиностроительный завод входит в Концерн ВКО «Алмаз – Антей», и делегации «Купола» не раз приезжали к нам). Было здорово еще раз услышать о программах, мерах социальной поддержки, которые существуют на «Куполе».