Ижевский электромеханический завод «Купол» нередко называют флагманским предприятием Концерна ВКО «Алмаз – Антей». 23 апреля, вместе со всеми предприятиями Концерна, ИЭМЗ отметил день основания головной организации. За время, прошедшее с момента вхождения предприятия в состав вертикально-интегрированной структуры, завод многократно нарастил объемы производства и освоил широкую номенклатуру новых изделий, многие из которых разработал самостоятельно.
Первый шаг к вступлению в состав вертикально-интегрированной структуры ИЭМЗ «Купол» сделал еще в середине 90-х годов – общим собранием трудового коллектива было принято решение о вхождении в состав Концерна «Антей». И когда, на базе Концерна «Антей» и НПО «Алмаз», Указом Президента Российской Федерации был создан Концерн ПВО (в дальнейшем – ВКО) «Алмаз – Антей», завод уже был полностью готов к командной работе.
Вхождение ИЭМЗ «Купол» в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей» стало одним из важных факторов, позволивших предприятию в трудные 00-е годы не только выживать, но и развиваться. Это развитие наиболее ярко проявилось в дальнейшем совершенствовании основного изделия. В 2009 г. был принят на вооружение зенитный ракетный комплекс «Тор-М2У» («усеченная версия 2-й программы модернизации»), а в 2015 г. – ЗРК «Тор-М2» («полная версия 2-й программы модернизации»). В этих боевых машинах была заметно расширена зона поражения целей, вдвое увеличено количество одновременно обрабатываемых и обстреливаемых целей, в полтора раза – вероятность их поражения, а у «Тор-М2» – еще и вдвое увеличен боекомплект, причем состоящий из новых, более совершенных ракет.
Рост компетенции ИЭМЗ «Купол» в области научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ позволил предприятию выйти на новый уровень – стать не только головным производителем, но и головным разработчиком своих изделий. В 2013 г. совместным решением руководства Концерна, завода и НИЭМИ ижевскому предприятию было поручено проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, направленных на дальнейшее совершенствование существующих и разработку новых ЗРК малой дальности, в «Купол» из НИЭМИ перешел конструкторский коллектив, занятый данной тематикой. Оценку «превращения» ИЭМЗ «Купол» в фактически научно-производственное объединение дал в 2020 г. начальник войск ПВО Сухопутный войск РФ генерал-лейтенант Александр Леонов: «Для проведения необходимых НИОКР и создания необходимого научного задела АО «ИЭМЗ «Купол» имеет в своем составе 2 конструкторских бюро: специальное конструкторское бюро (СКБ) численностью 60 человек и особое конструкторское бюро (ОКБ) численностью 300 человек.
После формирования СКБ в 2013 г. на московской площадке его численность увеличилась уже на порядок, и, с учетом масштабности стоящих перед ИЭМЗ «Купол» задач, прогнозируется к дальнейшему росту. Концентрация научного потенциала на двух площадках и под единым управлением позволяет серьезно сократить сроки разработки опытных образцов, ускорить внедрение схемно-конструктивных решений по улучшению серийных изделий, создать необходимый научный задел на перспективу и обеспечить высокий уровень научно-технического потенциала».
Конструкторские компетенции ИЭМЗ «Купол» оказались особенно востребованы в период проведения СВО – по итогам боевого применения в комплексы семейства «Тор» были введены десятки доработок.
Наряду с «Торами» завод активно ведет разработку и других изделий. В их числе – универсальный мишенно-тренировочный комплекс «Адъютант», боевая машина отделения стрелков-зенитчиков ПЗРК «Тайфун-ПВО», широкая номенклатура продукции двойного и гражданского назначения.
Концерн ВКО «Алмаз – Антей» активно ведет продвижение продукции ИЭМЗ «Купол» на мировой рынок вооружений и военной техники. В составе единой экспозиции Концерна продукция ижевского предприятия регулярно демонстрируется на ведущих мировых форумах и выставках. И эта работа дает хороший результат. С момента вхождения ИЭМЗ «Купол» в состав вертикально-интегрированной структуры на экспорт поставлены десятки боевых машин. Хотя и завод, и Концерн не афишируют контракты, заключенные по линии ВТС, зарубежные партнеры не скрывают свой выбор. Так, в 2007 г. министр обороны Ирана Мостафа Мохаммад Наджар сообщил: «У нас с Россией хорошие контакты, мы сотрудничаем в сфере обороны. В России куплены зенитно-ракетные комплексы «Тор-М1» и уже поставлены в Иран». В ходе совместных египетско-российских учений «Стрела дружбы-2019» в рядах египетских войск ПВО были замечены ЗРК «Тор-М2Э». На широкомасштабных маневрах «Фаджр-2023» Национальной народной армии Алжира была показана работа стоящих на ее вооружении ЗРК «Тор-М2К». Колесные «торы» также в большом количестве представлены в войсках ПВО Республики Беларусь, военное руководство которой регулярно сообщает об успешных учениях с применением ижевских боевых машин и дает им высокую оценку.
Поставки ЗРК семейства «Тор» за рубеж не только приносят весомый доход стране и заводу, но и укрепляют международный престиж России.
Важнейшим условием выполнения стоящих перед предприятием задач является укрепление кадрового потенциала. В наше время уже невозможно просто набрать на работу вчерашних выпускников вузов и техникумов. Готовить их к службе на заводе нужно со школьной скамьи. И предприятия Концерна ВКО «Алмаз – Антей», под эгидой головной организации ведут эту работу системно и целенаправленно. ИЭМЗ «Купол» – один из примеров этого. На заводе создана эффективная цепочка «школа – техникум – вуз – завод» в составе которой «Купол-классы», открытые в лучших школах Ижевска, профильный Техникум радиоэлектроники и информационных технологий, базовая кафедра в Ижевском государственном техническом университете. Предприятие активно входит в образовательное пространство, совместно с учебными заведениями готовя кадры «под себя».
Однако мало подготовить и принять работников – необходимо обеспечить им условия для личностного и профессионального роста, от которого зависит и рост всего предприятия. Эту работу ИЭМЗ «Купол» также ведет совместно с профильными структурами Концерна. Мероприятия, направленные на повышение квалификации работников, не ограничиваются заводским периметром, а зачастую проходят на федеральном уровне. Они включают в себя проводимые «Алмаз – Антеем» конкурсы профессионального мастерства и управленческие поединки, обмен опытом и научно-практические конференции. Сплочению коллективов предприятий Концерна способствуют разнообразные молодежные и спортивные мероприятия, проводимые головной организацией.
Внимание Концерна распространяется не только на действующих работников, но и на ветеранов ИЭМЗ «Купол». Так, в трудный «пандемийный» 2020 г., тысячи заслуженных работников ИЭМЗ получили посылки и памятные подарки от Концерна.
Взаимодействием с головной организацией пронизаны все направления деятельности ИЭМЗ «Купол». Как отмечает генеральный директор предприятия Фанил Зиятдинов: «Наше предприятие получило в лице коллектива Концерна сильного, надежного партнера и грамотного руководителя, который очень правильно строит идеологию совместной работы. В объединении «Купол» стал сильнее. Идеология нашей деятельности определяется Концерном ВКО «Алмаз – Антей». Я не разделяю «Купол» и Концерн – мы одно целое. Все наши службы работают в тесной спайке с соответствующими службами «Алмаз – Антея» – финансовыми, технологическими, правовыми и так далее. Всегда получаем поддержку со стороны генерального директора холдинга – Яна Валентиновича Новикова. Он содействует в оперативном решении производственных и организационных вопросов, помогает личным советом. Коллектив ИЭМЗ «Купол» ценит это доверие и стремится его оправдать».
