Разработка, производство и обслуживание систем противовоздушной и противоракетной обороны, которые стоят на защите воздушных рубежей России, – область ответственности более чем 130-тысячного коллектива Концерна ВКО «Алмаз – Антей». Половина в его структуре – молодежь и специалисты до 40 лет. Это сила, которая все более активно участвует в процессах отрасли.
Ежегодно с 2006 г. Концерн отмечает заслуги лучших молодых конструкторов, технологов, организаторов производства, назначая им стипендию за наибольший вклад в создание новой техники и технологий. Отличная традиция – организация для стипендиатов на ведущих предприятиях Концерна научно-практической конференции для обмена опытом и укрепления кооперационных связей.
В этом году 140 стипендиатов, представляющих 40 предприятий Концерна из 20 городов России, собрались на ИЭМЗ «Купол». И это уже вторая встреча в Ижевске за четыре года – показатель качества проведения подобных мероприятий на «Куполе» и большого опыта, которым готово поделиться предприятие. В этом году ИЭМЗ «Купол» представил коллегам по Концерну свои практики в области технологического перевооружения, диверсификации и вовлечении молодежи в научно-техническое творчество.
Участники конференции смогли детально ознакомиться с производством гражданской продукции и приборов космического назначения, освоенных на ижевском предприятии. Особое внимание было уделено посещению гальванического производства ИЭМЗ – здесь два года назад завершилась масштабная реконструкция: на смену оборудованию 1976 г. выпуска пришли автоматизированные линии, позволяющие работать с разными материалами – металлами, сплавами, в том числе цветными, и с полимерами.
«Комплекс мероприятий по технологическому перевооружению участка гальванических покрытий: проектировочные и строительные работы, подбор, установку и запуск оборудования, проектирование и создание системы инфильтрации и очистки сточных вод на базе собственных, разработанных на «Куполе» технологий, – все процессы удалось осуществить в очень сжатые сроки, без остановки производства. Это крайне важно для предприятия, выполняющего государственный оборонный заказ. Свой уникальный опыт реконструкции гальваники «Купол» готов масштабировать – применить в интересах других предприятий Концерна, чтобы помочь коллегам минимизировать риски», – пояснил заместитель главного инженера ИЭМЗ «Купол» Антон Жиляев.
А.С. Жиляев в 2018 г., будучи заместителем главного технолога, получал стипендию Концерна ВКО «Алмаз – Антей» – за участие в освоении широкого спектра гражданской продукции. Сегодня, в должности заместителя главного инженера, курирует развитие технологий гражданского и двойного применения.
«Этот и другие примеры качественного профессионального роста наших молодых стипендиатов – показатель результативности кадровой политики ИЭМЗ «Купол» и Концерна ВКО «Алмаз – Антей», которая строится на внимании к молодежи, мотивирует молодых специалистов к развитию по приоритетным для отрасли и страны направлениям. В целом только на ИЭМЗ «Купол» за годы существования практики вручения корпоративной стипендии самым достойным молодым специалистам ее получили более 40 человек», – отметил заместитель генерального директора по общим вопросам и персоналу АО «ИЭМЗ «Купол» Игорь Краснов.
Другие истории успеха, кейсы по разработке и внедрению решений в области цифровизации, диверсификации, импортозамещения, в которых участвует молодежь Концерна ВКО «Алмаз – Антей», прозвучали на конференции стипендиатов, в рамках круглого стола по обмену опытом и лучшими практиками. Идеи коллег молодые специалисты увезут в свои города и смогут применить на своих предприятиях.
«Конференция стипендиатов – одно из крупнейших мероприятий, которые сплачивают многотысячный коллектив оборонного холдинга, Концерна ВКО «Алмаз – Антей». Мы разделены тысячами километров, но благодаря подобным сборам чувствуем себя огромной проектной командой. Здесь и сейчас, в дискуссиях и мозговых штурмах, молодежь Концерна вносит свой вклад в будущее воздушно-космической обороны России. И делает это продуктивно, как это всегда бывает на «Куполе», который известен по всей стране не только как производитель ЗРК, но и как мощный организатор, объединяющий своими мероприятиями Концерн», – отметила Ольга Шевченко, председатель Корпоративного совета молодых специалистов Концерна ВКО «Алмаз – Антей», участница научно-практической конференции стипендиатов.
«Эта конференция стипендиатов особенная. Она проходит в год 20-летия Концерна. Впереди 65-летие ИЭМЗ «Купол». В честь юбилея Концерн получил высокие свидетельства признания заслуг перед Отечеством, в частности, почетный знак «За успехи в труде», поздравление от президента Российской Федерации, от первых лиц в стране. Во всех обращениях в адрес Концерна дана высокая оценка нашей работе по созданию новых образцов вооружения и военной техники, наукоемких гражданских технологий, отмечен высочайший уровень наших разработок, а также главное наше достижение и условие для дальнейшего развития – создание высококвалифицированного коллектива. Слово «коллектив» звучит гордо, в том числе, благодаря вкладу наших молодых стипендиатов, с которыми руководство Концерна связывает надежды на научно-технические прорывы», – подвел итог заместитель директора департамента кадровой политики – начальник отдела корпоративной кадровой политики Концерна ВКО «Алмаз – Антей» Николай Смирнов. Он пожелал стипендиатам оставаться активными, неравнодушными, дружными – своей инициативой и ответственностью за порученное дело развивать перспективные направления нашего интегрированного объединения и всей страны.
