Юбилей 
27 апреля 2022

«Алмаз – Антей» – «Стрела»: 20 лет вместе

Под руководством Концерна ВКО «Алмаз – Антей» за минувшие годы ПАО «НПО «Стрела» удалось решить целый ряд важных задач: провести масштабное переоснащение производства, модернизировать технологическую базу, внедрить инновационные технологии, усовершенствовать системы управления, социально-кадровую политику.

23 апреля – знаменательная дата для оборонно-промышленного комплекса нашей страны: именно в этот день в 2002 г. президентом Российской Федерации В.В. Путиным был подписан указ №412 о создании Концерна ПВО «Алмаз – Антей». В 2015 г. произошло изменение названия Концерна, обусловленное расширением зоны ответственности на область космической безопасности России. Все эти годы Концерн ВКО «Алмаз – Антей» является одним из флагманов российского оборонно-промышленного комплекса, успешно выполняет задания ГОЗ, поставляя в Вооруженные Силы РФ большое количество современной зенитной ракетной и радиолокационной техники, а также систем управления. На сегодня Концерн ВКО «Алмаз – Антей» – это один из ключевых холдингов ОПК страны, предприятия которого занимаются созданием уникальных образцов вооружения и разработками перспективной техники и технологий. Холдинг помогает кооперироваться и развиваться крупнейшим оборонным предприятиям страны.

ПАО «НПО «Стрела» – специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники. Основными направлениями работ являются: РЛС разведки наземных движущихся целей, РЛС разведки огневых позиций ракет и артиллерии, радиолокационные артиллерийские баллистические станции, радиолокационные системы управления оружием, охранные системы, бортовая аппаратура  для систем ЗРК ПВО.

История предприятия началась 10 октября 1951 г., когда в Туле Постановлением Совета министров СССР из автомастерских был создан Завод №668 – впоследствии завод «Арсенал» – по производству радиолокационных станций наземной артиллерийской разведки. В 1954 г. при заводе организовали особое конструкторское бюро по сопровождению производства и разработке новой техники. В 1979 г. ОКБ было преобразовано в НИИ «Стрела». В 2002 г. началась совершенно новая страница истории – ОАО «НИИ «Стрела» и ОАО «Тульский завод «Арсенал» вошли в состав крупнейшего в России оборонно-промышленного холдинга «Алмаз – Антей». Через четыре года «Стрела» стала головной организацией по координации деятельности предприятий ОПК России в области разработки, производства, модернизации и ремонта систем и средств разведки ракетных войск и артиллерии ВС РФ.

За почти вековую историю коллективом разработано и поставлено на снабжение более 60 образцов военной техники. За высокие достижения свыше 450 сотрудников предприятия отмечены государственными наградами СССР и Российской Федерации. За выдающийся вклад в создание нового поколения средств радиолокационной разведки 7 сотрудников удостоены премии Правительства РФ.

Сегодня в составе Концерна ВКО «Алмаз – Антей» предприятие стабильно развивается, увеличивая выпуск продукции, внедряет инновационные методы производственного менеджмента, ставит перед собой новые масштабные цели.  Предприятие производит более двадцати модификаций радиолокационных систем, не говоря о модификациях внутри одного изделия, причем важно подчеркнуть, что это исключительно продукты собственной разработки. По многим контрактам «Стрела» является головным исполнителем. И новаторская деятельность не прекращается: в настоящее время на предприятии ведется целый ряд опытно-конструкторских изысканий, главной целью которых является разработка и производство новых образцов продукции военного и гражданского назначения, не уступающих или превосходящих по своим основным тактико-техническим характеристикам российские и зарубежные аналоги. Среди таких образцов – подвижный разведывательный пункт на колесной и гусеничной базах, радиолокационный комплекс разведки позиций ракет и артиллерии. Новейшая разработка ПАО «НПО «Стрела», успешно прошедшая государственные испытания в прошлом году, – пункт комплексной обработки разведывательной информации с использованием технологий искусственного интеллекта.

Инженерно-производственный корпус. Инженерно-производственный корпус.
Инженерно-производственный корпус.

Территориально ПАО «НПО «Стрела» занимает площадь почти в 100 гектаров и имеет филиалы в Москве и Санкт-Петербурге. Численность сотрудников составляет 2700 человек при среднем возрасте 46 лет. На предприятии реализованы цифровые технологии разработки изделий, обеспечивающие замкнутый цикл проектирования, включая построение 3D-моделей образцов, выполнение необходимых расчетов, выпуск конструкторской документации. Освоенные технологии насчитывают более 400 позиций в 11 видах производств, включая технологии производства микроэлектронных изделий, лазерной маркировки, сварки и резки, гидроабразивной резки, травления, нанесения гальванических покрытий.

ПАО «НПО «Стрела» на сегодняшний день оснащено современным станочным парком, испытательными камерами. Реконструкции и перевооружению подверглись пять корпусов, закуплены сотни единиц нового оборудования. Проведены масштабные ремонтные и строительные работы, в результате которых площадь одних только чистых комнат составит более 1200 кв. м, сектор микроэлектроники увеличится больше чем в 5 раз. Цех крупногабаритной сборки полностью оснащен современными инженерными сетями и коммуникациями, а также новейшим технологическим оборудованием.

Информация внутри предприятия рождается в цифровом виде и проходит по всем этапам трансформации от разработки до готовой продукции. Имеются собственные возможности проведения всех видов испытаний. Ход производства оперативно контролирует производственно-диспетчерский отдел, обеспечивая ритмичность выпуска продукции. Центральная лаборатория предприятия осуществляет входной контроль всех поступающих материалов на соответствие нормативной документации, проводит анализ гальванического производства для улучшения качества покрытий, изготавливает клеевые композиции для производства.

Также важно отметить, что «Стрела» – это предприятие полного производственного цикла, где представлены все нужные для выпуска сложной продукции подразделения: от уникальной лаборатории по входному контролю материалов до цехов металлообработки, гальваники и лакокраски. Помимо разработки и серийного производства, ПАО «НПО «Стрела» осуществляет гарантийное и сервисное обслуживание, обеспечивает доставку продукции заказчику собственным автотранспортом.

Сборка изделия. Сборка изделия.
Сборка изделия.

Работают в «Стреле» и над уменьшением себестоимости изделий. Чтобы сократить издержки, на предприятии автоматизированы производственные процессы, а также процессы управления и планирования – в частности, внедрены системы ERP для сбора информации, системы PDM, обеспечивающие управление данными об изделиях, системы MES для управления производственными процессами. Они позволяют управленческому персоналу в режиме реального времени получать полную информацию о состоянии производства и оперативно принимать решения. На предприятии активно используются современные инструменты электронного документооборота, в том числе дистанционного. В ПАО «НПО «Стрела» достигнут высокий уровень цифровизации, значительную долю составляет отечественное программное обеспечение. Цифровизация производственных процессов обязательно будет продолжаться – без этого невозможно развитие высокотехнологичного производства.

Контроль производства микроэлектронного изделия. Контроль производства микроэлектронного изделия.
Контроль производства микроэлектронного изделия.

Сегодня ПАО «НПО «Стрела» – перспективное, динамичное, многофункциональное предприятие, обладающее высоким научным и техническим потенциалом, современным технологическим оборудованием и солидной испытательной базой. Войдя в состав Концерна ВКО «Алмаз – Антей», ПАО «НПО «Стрела»  получает мощные импульсы к развитию предприятия, повышению потенциала в интересах роста оборонной мощи России. Под руководством и при содействии Концерна предприятие успешно развивается и уверенно принимает все вызовы, которые ставит современная обстановка в мире. Все новейшие высокотехнологичные разработки ПАО «НПО «Стрела» получают всестороннюю поддержку Концерна. Под его руководством за минувшие годы предприятию удалось решить целый ряд важных задач: провести масштабное переоснащение производства, модернизировать технологическую базу, внедрить инновационные технологии, усовершенствовать системы управления, социально-кадровую политику.